各单位：
为切实提高工作执行力，确保学校发展目标的完成，根据学校工作安排，各单位需编写2022年度目标任务书。
一、总体要求
各单位目标任务书要依据学校《“十四五”发展规划》、《“十四五”时期深化教育综合改革实施方案》、《2022年工作要点任务分解》及《2022年申硕攻坚计划任务分解》等文件要求编制。
二、目标拟订要求
1.工作任务书分为常规工作、重点工作和特色工作三部分。学院的常规工作分师资队伍建设、学科建设、教学工作、学生工作、科研工作、社会服务、疫情防控及安全工作等方面，党群行政教辅部门的常规工作则依据部门实际职责编制。各单位的重点工作中，需列入《“十四五”时期深化教育综合改革实施方案》、《2022年工作要点任务分解》及《2022年申硕攻坚计划任务分解》等文件分配的任务，且各单位的重点任务不少于3项；特色工作由各单位自行确定，但不能少于1项。
2.各单位主要工作目标要具体明确。学院目标任务需量化；职能部门目标任务能量化的需量化，不能量化的需提出可以衡量该项工作质量和水平的标志性指标。
三、各单位于3月28日前将目标任务书提交至发展规划处。纸质版由单位负责人、分管校领导或联系校领导签字，且加盖单位公章；电子版发至邮箱：fzghc@sqnu.edu.cn.联系人：南志涛：67787
发展规划处
2022年3月21日