2024年，发展规划处领导班子围绕学校应用型高水平大学建设目标,统筹谋划并扎实推进硕士授予单位建设、示范校建设、“院办校”改革等重点工作，履职尽责，开拓进取，圆满完成了年度目标任务。
一、党建引领，持续凝聚发展合力
（一）深入开展主题教育
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习主题教育，围绕党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断等开展理论学习11次，召开从严治党、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会，对照问题清单做好各项整改工作。
（二）强化意识形态工作
发展规划处党支部全面落实党中央关于意识形态工作的部署要求，通过提高政治站位、强化组织领导、抓好舆论引导、坚持正确导向等措施，推动意识形态工作，全面提升意识形态工作的能力和水平。以网络意识形态工作为重点，设置专职网络管理员和监督员，对部门网站、工作群进行专人管理，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。
（三）狠抓基层党建工作
严格落实基层党建工作责任制、“三会一课”制度，围绕党的二十届三中全会精神、习近平在全国教育大会上的重要讲话、加强党对进一步全面深化改革的领导等召开支部党员大会次，召开支部委员会8次。举行支部书记换届会议，选举产生新的支部书记。入选学校“三星党支部”，支部全体党员聆听《开展“奋进新征程 建功新时代”庆祝新中国成立75周年》等党课4次。
二、恪尽职守，圆满完成发展目标
2024年发展规划处共有10项工作任务，其中，重点工作4项，常规工作6项，均已圆满完成。
（一）重点工作
1.硕士授权单位和授权点建设
一是制定攻坚任务。对标对表申硕任务，编制商丘师范学院《硕士授权单位及授权点建设攻坚实施方案（2024--2025年）》等文件，将任务分配至相关部门，责任落实到人。二是营造申硕氛围。编制《申请新增硕士学位授予单位与授权点材料选编》分发给处级以上领导，把《研究生教育学科专业目录（2022年）》分发给各学院院长，提早谋划申硕工作，营造全员参与申硕氛围。梳理学校关于加强硕士授予单位及授权点建设攻坚工作实施方案（2024—2025年）负面清单，进行销号式攻坚。三是常态化推进。通过召开论证会，专家函审等方式，推进硕士授予单位立项建设。完成硕士学位授予重点立项建设单位和教育、材料与化工、生物与医药三个重点立项建设点简况及建设规划申请材料并上报省教育厅，并完成答辩工作。
2.示范校建设
一是示范校建设总结。对我校2024年示范校建设工作全面梳理，形成《以“三势融合”办学理念为牵引，推动高水平应用型大学建设》总结报告，提交教育厅。二是2024年重点项目绩效管理。做好2024年度我校绿色养殖产业学院建设等四个重点实施项目的绩效管理和自评工作。三是2025年重点项目遴选。遴选智能制造现代产业学院建设等8个项目。2025年获批经费500万元，比2024年增一倍，占全省经费总说的8.3%。
3.学科建设
聚焦国家、区域发展战略、结合学校自身优势，构建与省内其他高校差异发展的学科体系。强化材料与化工等5个省一级重点学科建设，打造能源动力、食品科学与工程、集成电路科学与工程等14个校级重点学科。化学学科进入ESI全球排名前1%。完成《商丘师范学院学科调整优化工作总结》并上报省教育厅。
4.教育综合改革
推进“院办校”改革工作。依据《商丘师范学院“院办校”改革实施办法》，出台《经济管理学院等四个学院“院办校”改革实施方案》，完成《商丘师范学院“院办校”改革总结》并提交省教育厅。获批2024年河南省教育综合改革项目1项。
（二）常规工作
1.落实重点工作推进制度
将《事业高质量发展考核指标体系》《商丘师范学院“十四五”发展规划》中的发展目标进行分解，落实到各单位的2024年度目标任务书中。组织“十四五”发展规划中期检查，及时督导，确保学校重点工作有序推进。
2.重大项目遴选
出台《商丘师范学院财政教育项目库管理办法》，完成2024年学校重大项目绩效考核和2025-2027年省级财政教育专项、中央支持地方、银校合作等项目遴选工作。
3.处级单位绩效考核
修订完善《处级单位年度目标管理考核办法》，坚持目标导向，强化分类管理，优化考核指标。组织部门目标任务考核及校长奖励基金申报评审工作。
4.信息统计
完成2024年度高等教育事业统计上报工作和2024年事业高质量发展考核指标数据采集上报工作，形成统计分析报告2篇。
5.内部参考资料组稿出版
《商丘师范学院学报（高教研究版）》按“高校财政教育项目管理”和“应用型大学学科建设思考”专题组稿出版2期。出版《中国教育科研参考》12期。
6.其他工作
完成教育评价改革案例选送与高等教育教学成果奖申报工作。获省教育评价改革优秀案例2项；获河南省教育教学成果一等奖1项。
三、廉洁自律，筑牢发展底线
严格落实全面从严治党主体责任，执行民主集中制，自觉维护班子团结，廉洁从政，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展专题学习4次，在寒暑假、中秋节等重要时间节点强调纪律作风，使全体党员、干部不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央八项规定和各级相关配套规定贯彻落实到为师生服务的实践中。
四、问题导向，推进工作提质增效
在处室全体成员的努力下，发展规划处圆满完成了2024年的各项工作，但也存在一些问题。一是工作推进方式需要严字当头。部署、督导推进申硕等部门重点工作还需再严厉，针对个别申硕相关部门和学位点在对标对表上有偏差，对申硕指标内涵理解不到位，对待申硕工作的主动性不强以及年度攻坚任务完成不够等问题，有必要采取惩罚举措。二是部门员工队伍素质还需提升。部门员工素质跟不上服务学校高质量发展的要求，全面掌控能力不够。在申硕、示范校建设、院办校改革等涉及全校的工作上，需进一步提升业务能力、提振工作状态。鉴于此，下一步，我们聚焦问题，加强整改，靶向发力，推进各项工作提质增效，助力学校高质量发展。
发展规划处
2025年1月6日